Monthly Archives: March 2012

Conflictele colective de munca potrivit Legii dialogului social nr. 62/2011

Potrivit art.  1 lit. o) din noua lege a dialogului social nr. 62/2011, conflictul colectiv de muncă este conflictul de muncă ce intervine între angajaţi şi angajatori care are ca obiect începerea, desfăşurarea sau încheierea negocierilor privind contractele ori acordurile colective de muncă[1]. Amintim în acest context şi art. 4 din Legea nr. 168/1999 privind […]